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        【黨建活動】濱州經濟技術開發區優秀年輕干部培訓班到東方地毯觀摩
        文章來源:    發布時間:2019-07-20 09:01:59    點擊數:    

         

        2019年6月27日,濱州經濟技術開發區第一期優秀年輕干部培訓班50余人在區黨工委委員、管委會副主任劉金剛的帶領下到東方地毯觀摩。東方地毯黨支部組織委員、人事行政部經理蘇小兵接待。

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        東方地毯自成立以來,始終堅持以黨建為統領,聚人心、樹形象、鑄文化,譜寫了黨建引領企業健康和諧發展的華美樂章。 

        日出東方黨旗紅雕塑正對大門,迎接每天的第一縷陽光,也提醒進入廠區的每一位員工,時刻不忘黨的領導,時刻牢記與自身緊緊相連的“東方紅”黨建品牌。醒目的雕塑和振奮人心的標語充分體現了東方地毯以黨建為統領的堅定信心和抓黨建促生產的宏偉目標。

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        東方地毯時刻緊跟開發區黨工委黨建步伐,將“五彩”黨建作為黨建工作的發展方向。

        一是“紅色先鋒”,黨員不僅僅是政治思想上的先進分子,更是生產經營管理方面的骨干分子,在東方地毯每名黨員都是促進企業興旺發達的中堅力量、中流砥柱。在東方紅品牌的引領下,我們先后組織爭先創優,評選優秀共產黨員;亮明黨員身份,發揮先鋒模范作用;挖掘先進典型,帶動員工全面發展;暢通渠道,鼓勵黨員建言獻策:以上活動的開展,豐富組織生活的同時,也有效的促進了企業的生產發展。 

        二是橙色溫暖,以人為本,關愛員工,一直是東方地毯發展的根基和動力。多年來,公司以“黨建為魂”引領發展,不遺余力地打造“黨建+關愛”模式,為員工謀福利,并多次為困難員工組織捐款,加強了員工對企業歸屬感,增強了公司的向心力和凝聚力。

         

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        三是黃色預警,進一步加強和改進對黨員的教育、管理和監督,引導黨員切實發揮先鋒模范作用,公司黨支部制定并實施了黨員積分制管理,黨員積分制實施后,量化了黨員考評標準,促使黨員作用的發揮由被動到主動的轉變,將企業黨建推上了新臺階。

        四是綠色創新,東方地毯依托全國生態地毯研發設計中心服務平臺,致力于打造具有強大帶動力和高度的紡織品(地毯)生態技術研發設計公共服務平臺,不斷推動紡織產業升級和綠色可持續發展,2018年,東方地毯榮膺“2018年中國紡織服裝行業10大創新企業”榮譽稱號,集團董事長韓洪亮被授予“改革開放40年家紡行業突出貢獻人物”。 

        五是藍色奮進,壯闊東方潮,奮進新時代,政治功能與組織力是企業軟實力建設的總開關、主引擎,當今正處于顛覆創新的時代,也是民企大有可為的時代。

         

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        在東方地毯黨員活動室,走廊里貼滿了各種奮進人心的標語,時刻提醒大家“不忘初心、牢記使命”、“永遠跟黨走”。在這個活動室里,東方地毯不僅召開了一次次黨員會議,也見證了很多重要事跡的發生,每年的第一件大事,就是全體黨員重溫入黨誓詞。

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        劉金剛主任對東方地毯黨建工作高度贊揚,并勉勵東方地毯繼續為非公黨建創新實踐探路,打響特色黨建品牌,努力創建全市非公黨建示范標桿。

         

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